¡OFERTA LABORAL “GRUPO REY”! – Ofrece diversos puestos de trabajo

Forma parte del equipo de Grupo Rey y convierte tus ambiciones profesionales en realidad. ¿Estás en busca de un empleo que te permita crecer y sobresalir? En Grupo Rey te estamos esperando con los brazos abiertos. 👩 💼 👨 💼

En Grupo Rey no solo encontrarás empleo, sino también una oportunidad para crecer y desarrollarte personalmente. Tendrás la oportunidad de alcanzar tus objetivos y destacarte en tu carrera en un entorno laboral dinámico y colaborativo. ¿Te interesa la atención al cliente y el mundo de los supermercados? ¡Esta es tu ocasión de brillar! 🛒👩 🔧

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VACANTES:

PERSONAL DE SEGURIDAD

Funciones:

• Observar las instalaciones y zonas designadas.
• Controlar la entrada y salida de personas y vehículos.
• Realizar rondas de seguridad a intervalos regulares.
• Informe cualquier problema o irregularidad.
• Colaborar para evitar pérdidas y proteger a los clientes y al personal.
• Actúe de acuerdo con los procedimientos establecidos en caso de emergencia.
• Mantener la disciplina y el orden en las instalaciones.
• En caso necesario, brinde ayuda y atención.

Requisitos:

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria.
• Experiencia previa en seguridad.
• Certifique los cursos de seguridad.
• Excelente salud física y mental.
• Habilidad para colaborar.
• Disponibilidad de turnos.
• Excelente capacidad para comunicarse.
• Conocimientos de primeros auxilios básicos.

Beneficios:

• El salario competitivo oscila entre $700 y $800 al mes.
• Estabilidad en el trabajo.
• Seguros.
• Recompensas basadas en el rendimiento.
• Formación continua.
• Oportunidades para crecer en la empresa.
• Un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
• Descuentos en productos comerciales.

CAJERO/A

Funciones:

• Transacciones financieras.
• Atender y ayudar a los clientes en el puesto de trabajo.
• Gestionar la caja registradora y el sistema de punto de venta.
• Verifique que los billetes sean auténticos.
• Informar sobre bienes y servicios financieros.
• Conciliar el saldo al final del turno.
• Mantenga el área de caja limpia y ordenada.
• Completar los procedimientos de seguridad.

Requisitos:

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• Al menos 2 años de experiencia en el cargo.
• Idiomas: Español.
• Edad: entre 24 y 30 años.
• Conocimientos: SAP.
• Conocimientos básicos de contabilidad y matemáticas.
• Excelente atención al cliente.
• Conocimiento en detectar billetes falsos.
• Conocimiento de Microsoft Excel y SAP, Factura comercial, Factura electrónica a intervalos regulares.

Beneficios:

• El salario competitivo oscila entre $750 y $900 al mes.
• Recompensas basadas en el rendimiento.
• Estabilidad en el trabajo.
• Formación continua.
• Seguro, entre otros beneficios.
• Descuentos en productos comerciales.
• El entorno laboral es dinámico y favorece la colaboración

VENDEDOR/A

Funciones:

• Atender y aconsejar a los clientes sobre cómo elegir productos.
• Realizar ventas exitosas y cumplir con los objetivos establecidos.
• Mantenga el lugar de ventas limpio y atractivo.
• Reponer artículos en exhibidores y estanterías.
• Informar sobre ofertas y descuentos.
• Controlar y administrar el inventario.
• Compre cuando sea necesario.
• Realizar seguimiento posventa para asegurarse de que los clientes estén satisfechos.

Requisitos:

• Educación secundaria culminada.
• Experiencia previa en ventas.
• Excelentes habilidades de persuasión y comunicación.
• Orientación al cliente y capacidad de equipo.
• Conocimientos básicos de informática.
• Los fines de semana y los feriados están disponibles.
• Acción rápida y dinamismo.
• pasión por el cumplimiento de los objetivos de ventas y la atención al cliente.

Beneficios:

• Salario base.
• Bonus por cada venta.
• Estabilidad en el trabajo.
• Aprender técnicas de ventas.
• Descuentos en productos comerciales.
• Oportunidades de crecimiento comercial.
• Ambiente de trabajo motivador y dinámico.
• Seguro médico y otros beneficios.

AUXILIAR DE ALMACEN

Funciones:

• Recepción y almacenamiento de artículos.
• Evaluación de los productos recibidos en términos de calidad y cantidad.
• Distribución y organización de los artículos en el almacén.
• Realizar inventarios con regularidad.
• Preparar los pedidos para el envío.
• Mantener el almacén limpio y organizado.
• Registrar las entradas y salidas de artículos en los sistemas informáticos.
• Colaborar para mejorar los procesos logísticos.

Requisitos:

• Educación básica secundaria.
• Experiencia previa en logística o almacenamiento es deseable.
• La capacidad de trabajar de pie y levantar objetos pesados es importante.
• Conocimientos fundamentales de informática.
• La atención al detalle y la capacidad de organización son esenciales.
• Proactividad y curiosidad.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Disponibilidad los fines de semana y turnos rotativos.

Beneficios:

• El salario competitivo oscila entre $700 y $850 al mes, con recompensas basadas en el rendimiento. 
• Estabilidad en el trabajo.
• Manejo de inventarios y logística.
• Descuentos en productos comerciales.
• Seguro médico y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento en la industria de la logística.
• Trabajo seguro y colaborativo.

AUXILIAR DE ALMACEN

Funciones:

• El salario competitivo oscila entre $700 y $850 al mes, con recompensas basadas en el rendimiento. 
• Estabilidad en el trabajo.
• Manejo de inventarios y logística.
• Descuentos en productos comerciales.
• Seguro médico y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento en la industria de la logística.
• Trabajo seguro y colaborativo.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
• 2 años de experiencia en administrar todos los subsistemas relacionados con la redacción y la ortografía.
• Gestionar el servicio al cliente y la documentación.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Administrar portales de empleo.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
• Seguro de vida.
• Capacitación continua en áreas relevantes de recursos humanos.
• Descuentos en productos y servicios de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de recursos humanos comprometido.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo según políticas de la empresa.